导读:增员一直是保险公司强调的重点，是众多保险代理人、团队头疼的难题。时下，高保网的网络增员已成为一种快速便捷的方式。

在讲如何利用网络增员前，我们先了解增员难，主要难在哪里？首先，保险销售对人的性格、思维等方面的要求很高，不是任何一个人都适合做营销员，所以，增员存在极大的选择困难。增员难，还难在保险营销员的社会认可度比较低，选择人群面不广，尤其是高学历、优秀人群参加度不高。传统的方式，如在人才市场“摆摊”，已被证明是效率最低下的方式。在互联网时代，网络增员有如下几个好处：

趋势好：是80后的主流求职方式

名单多：容易选择到合适的人

效率高：单刀直入谈职涯规划

借力佳：邀约到公司，全面展示实力

既然网络增员怎么好，那又该怎么做呢？

我们建议代理人可以上专业的BBS论坛，去专业的BLOG空间，去人气旺盛的地方发发帖子，写写博客，你将发现原来网络上的人才还真不少。单纯在网上发出一个招聘启事，并不如博客、个人网站等发帖影响力大，要让被增员者认同你的观点，仰慕你的能力，才能更有效

地吸引到人才。但素！不是每个代理人都熟悉互联网，不是每个代理人都有大量的时间去做这些琐屑的工作。问题又回来了，该怎么破解？

重要的事情说三遍，增员找高保网、增员找高保网、增员找高保网！

高保网隶属于厦门和玛网络科技有限公司，深耕互联网，服务于投保人、求职者、与保险代理人的第三方平台，致力于打造互联网集行业行情分析、求职猎聘、培训团队、人力资源、保险咨询、保险对比、等综合性服务平台。

目前，高保网陆续与百度、360、搜狗、腾讯、前程无忧、智联招聘、百姓网CMF微商学院等众多知名平台进行合作，凭借领先的行业资源优势、众多的产品线，现已为数万的全国保险从业人员提供网络增员展业服务，已解决数万保险代理人的增员展业难题。

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